一、品質工程師
任職要求：大專以上學歷，2年以上電子行業(yè)品質管理工作經驗；有豐富的品質管理工作經驗，熟悉ISO9000\ISO14000管理體系知識或具備相關資質；具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和組織協(xié)調能力，邏輯性條理性強，思維敏捷，品行端正，有較強的動手和問題分析能力；熟悉QC七大手法和五大工具。二、助理工程師
任職要求：能熟練操作CAD等繪圖及OFFICE辦公軟件；.熟悉ISO 9001體系，熟練運用IATF 16949體系工具分析改善產品異常；接受有關工程流程運作、QC七大分析手法等方面的培訓 ；中專及以上學歷，1年以上電感廠PE/IE工作經驗，具有優(yōu)秀的品德和強烈的責任心，能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)的品質異常問題；熟悉工藝改善,提高產品產能,具有較強的溝通、協(xié)調能力；會CAD軟件、標準工時的測量，有電感生產工藝改進、質量異常分析與改善的能力；三、實習技術員：20名
任職要求：20-35歲，高中以上學歷，有活力，熱愛學習,機修、自動化控制專業(yè)優(yōu)先。四、生產技工：50名
任職要求：視力0.8以上，18-40歲，高中以上學歷，身體健康，視力好，有活力，熱愛學習，適應兩班倒優(yōu)先錄用。新入職即實施保底制，第一個月保底同崗位的老員工實發(fā)工資的80%-85%；，第二個月保底同崗位的老員工實發(fā)工資的90%-95%；第三個月保底100%。月綜合收入4500-8000元。福利待遇：七險一金，高績效獎金，夜班補助，生日禮品，節(jié)假日福利，文體活動，培訓晉升，員工公寓（內有空調、熱水器、WIFI、獨立洗手間）地址：婁底市經濟開發(fā)區(qū)洪冠街14號 （市內坐18路、5路可達） 長沙市望城經濟開發(fā)區(qū)普瑞西路858號金榮望城科技工作要求：年齡35歲以下，男女不限，有三年以上茶樓管理經驗。有良好的溝通能力，能獨立開發(fā)市場；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有責任心，能承受較大的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識。工作職責：1. 負責公司產品的銷售，項目的推廣；2. 收集潛在客戶資料，開發(fā)客戶，管理和維護客戶關系以及制作長期戰(zhàn)略合作計劃1、負責完成公司組織架構、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理男女不限，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀可放寬），執(zhí)行力強、具有較強的組織協(xié)調能力，善于溝通、表達能力強；具有團隊合作精神。月休4天，轉正買社保，享受國家法定假日，上升空間大。工作要求：年齡30-45歲，女性，身體健康，做事麻利，有責任心，主要負責熟食切配，有相關經驗者優(yōu)先、二、打包員：1人
工作要求：年齡30-45歲，女性，做事麻利，有責任心，主要負責外賣打包，有相關經驗者優(yōu)先。工作時間：9：00—14：00 16：00—21：00要求:工作經驗3年以上，每天工作8小時，休雙休，享受國家節(jié)假日假期工資待遇：底薪3500元以上+（提成、獎金、全勤）要求：年齡35歲以內，形象好，氣質佳，熱情大方，服從管理，團隊意識強，吃苦耐勞，良好的溝通能力。二、傳菜員
工資待遇：底薪2500元以上+（提成、獎金、全勤）要求：年齡不限，五官端正，團隊意識強，吃苦耐勞，服從管理。三、打荷
工資待遇：底薪3000元——3500元以上+（獎金、全勤）四、配菜
工資待遇：底薪3000元——3500元以上+（獎金、全勤）要求：年齡不限，具有一定的工作經驗，團隊意識強，能夠吃苦耐勞，服從管理。3、年齡18-48歲（男女不限），有工作經驗者優(yōu)先任職要求：能夠吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、客戶維護能力等。年齡：21--45歲，優(yōu)秀人員可適當放寬，男女不限。薪資待遇：底薪1000-5000元/月+階梯式提成跳點。平均月收入輕松過萬。
