一、品質工程師
任職要求:大專以上學歷,2年以上電子行業(yè)品質管理工作經驗;有豐富的品質管理工作經驗,熟悉ISO9000\ISO14000管理體系知識或具備相關資質;具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和組織協(xié)調能力,邏輯性條理性強,思維敏捷,品行端正,有較強的動手和問題分析能力;熟悉QC七大手法和五大工具。二、助理工程師
任職要求:能熟練操作CAD等繪圖及OFFICE辦公軟件;.熟悉ISO 9001體系,熟練運用IATF 16949體系工具分析改善產品異常;接受有關工程流程運作、QC七大分析手法等方面的培訓 ;中專及以上學歷,1年以上電感廠PE/IE工作經驗,具有優(yōu)秀的品德和強烈的責任心,能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)的品質異常問題;熟悉工藝改善,提高產品產能,具有較強的溝通、協(xié)調能力;會CAD軟件、標準工時的測量,有電感生產工藝改進、質量異常分析與改善的能力;三、實習技術員:20名
任職要求:20-35歲,高中以上學歷,有活力,熱愛學習,機修、自動化控制專業(yè)優(yōu)先。四、生產技工:50名
任職要求:視力0.8以上,18-40歲,高中以上學歷,身體健康,視力好,有活力,熱愛學習,適應兩班倒優(yōu)先錄用。新入職即實施保底制,第一個月保底同崗位的老員工實發(fā)工資的80%-85%;,第二個月保底同崗位的老員工實發(fā)工資的90%-95%;第三個月保底100%。月綜合收入4500-8000元。福利待遇:七險一金,高績效獎金,夜班補助,生日禮品,節(jié)假日福利,文體活動,培訓晉升,員工公寓(內有空調、熱水器、WIFI、獨立洗手間)地址:婁底市經濟開發(fā)區(qū)洪冠街14號 (市內坐18路、5路可達) 長沙市望城經濟開發(fā)區(qū)普瑞西路858號金榮望城科技工作要求:年齡35歲以下,男女不限,有三年以上茶樓管理經驗。有良好的溝通能力,能獨立開發(fā)市場;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),有責任心,能承受較大的工作壓力;具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識。工作職責:1. 負責公司產品的銷售,項目的推廣;2. 收集潛在客戶資料,開發(fā)客戶,管理和維護客戶關系以及制作長期戰(zhàn)略合作計劃1、負責完成公司組織架構、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理男女不限,年齡35歲以下(條件優(yōu)秀可放寬),執(zhí)行力強、具有較強的組織協(xié)調能力,善于溝通、表達能力強;具有團隊合作精神。月休4天,轉正買社保,享受國家法定假日,上升空間大。工作要求:年齡30-45歲,女性,身體健康,做事麻利,有責任心,主要負責熟食切配,有相關經驗者優(yōu)先、二、打包員:1人
工作要求:年齡30-45歲,女性,做事麻利,有責任心,主要負責外賣打包,有相關經驗者優(yōu)先。工作時間:9:00—14:00 16:00—21:00要求:工作經驗3年以上,每天工作8小時,休雙休,享受國家節(jié)假日假期工資待遇:底薪3500元以上+(提成、獎金、全勤)要求:年齡35歲以內,形象好,氣質佳,熱情大方,服從管理,團隊意識強,吃苦耐勞,良好的溝通能力。二、傳菜員
工資待遇:底薪2500元以上+(提成、獎金、全勤)要求:年齡不限,五官端正,團隊意識強,吃苦耐勞,服從管理。三、打荷
工資待遇:底薪3000元——3500元以上+(獎金、全勤)四、配菜
工資待遇:底薪3000元——3500元以上+(獎金、全勤)要求:年齡不限,具有一定的工作經驗,團隊意識強,能夠吃苦耐勞,服從管理。3、年齡18-48歲(男女不限),有工作經驗者優(yōu)先任職要求:能夠吃苦耐勞,有團隊協(xié)作意識,具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、客戶維護能力等。年齡:21--45歲,優(yōu)秀人員可適當放寬,男女不限。薪資待遇:底薪1000-5000元/月+階梯式提成跳點。平均月收入輕松過萬。