要求:
1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理相關(guān)證書;
3、較好的文案策劃及寫作能力, 良好的理解力、執(zhí)行力,良好的統(tǒng)籌及溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
5、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況承擔(dān)包括活動策劃及執(zhí)行、新媒體直播、項(xiàng)目申報(bào)、檔案管理、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、招聘服務(wù)等相關(guān)工作;
薪資待遇:4000-6000+提成+五險(xiǎn)
工作時(shí)間:5天8小時(shí),雙休
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